Para que fortalezcan sus competencias y lleguen mejor capacitados al buen retorno 2022, un total de 12 mil auxiliares de educación y personal administrativo de instituciones educativas públicas de la capital vienen siguiendo un curso virtual gratuito, a cargo de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana (DRELM) sobre el manejo de herramientas tecnológicas, el desarrollo de habilidades blandas (socioemocionales) e información sobre la normativa laboral actualizada.

Este curso se dicta en el marco del plan del buen retorno y mejora de los aprendizajes 2021-2022 elaborado por la DRELM, donde se ha previsto el fortalecimiento de capacidades de directivos, docentes y auxiliares de educación para promover un mejor desempeño en las aulas para beneficio de los estudiantes.

En estas capacitaciones se cuenta con la participación de MAB Perú, aliado estratégico de la DRELM, que desde el 2021 viene realizando talleres y asesorías para docentes, y que en estos cursos son los responsables de desarrollar las sesiones de apoyo socioemocional para mantener el bienestar de la salud mental de los participantes.

Mejores profesionales

Este curso, que inició el pasado 24 de enero, está dirigido a los auxiliares y administrativos de Educación Básica Regular y Educación Básica Especial, de cualquier tipo de modalidad de servicio educativo: presencial, semipresencial o virtual.

En total son tres módulos de 40 horas pedagógicas cada uno, que culminarán el próximo 11 de marzo. Se dictan de forma virtual a través de la plataforma Zoom y permite la interacción entre especialistas de la DRELM, expertos de las instituciones aliadas y los participantes.

En el módulo 1, sobre el desarrollo de habilidades socioemocionales, se enseña —a partir de la teoría y la estrategia— a manejar la tensión y el estrés, los sentimientos y emociones y las relaciones interpersonales.

En el módulo 2, sobre el manejo de las herramientas tecnológicas, los participantes aprenden el uso de las plataformas virtuales que simplifican la tarea de los maestros y administrativos durante las clases y el trabajo remoto. Entre ellas se encuentra: Google Meet, Jamboard, Google Forms, Google Drive y Padlet.

Finalmente, en el módulo 3, los participantes conocen sobre las funciones generales y específicas de sus cargos, la gestión de licencias, permisos, reasignaciones, entre otros importantes temas de la norma laboral vigente.

Servicio a la educación  

MAB Perú viene desempeñando una labor importante durante el desarrollo del módulo 1, sobre habilidades socioemocionales que dicta la DRELM. Los especialistas de esta organización orientan a los auxiliares y administrativos para que mejoren su estilo de vida, impulsándolos a organizar mejor sus actividades de trabajo, a tener hábitos de autocuidado, a manejar correctamente las emociones, a tener resiliencia, entre otros aspectos de la vida personal.

En el transcurso de las sesiones virtuales, el chat del Zoom se llena de comentarios positivos y de recomendaciones, lo que es un indicador del interés y compromiso que tienen los participantes.

“Fue excelente este tipo de relajación, muy bueno para mi cabeza y cuerpo”, sostiene Betty Gutiérrez. Por su parte, Nancy Malaver, señaló “me concentré en mis hombros, sentí mucho alivio”. Estos comentarios se dieron, luego de recibir una breve terapia psicológica utilizando música de fondo.

Esta institución, que ha renovado el 2022 su convenio cooperación institucional con la DRELM, también tiene planificado brindar talleres socioemocionales a docentes y estudiantes de 70 IIEE de Lima Metropolitana que volverán a la modalidad presencial antes del 28 de marzo próximo. El objetivo es que desarrollen habilidades creativas y de empoderamiento para adaptarse mejor al retorno de clases en el aula.